חוק הפי 10 (The 10x Rule)

חוק הפי 10 (The 10x Rule)

גרנט קרדון

למדו כיצד לדחוף קדימה את המגבלות שלכם ולשים מטרות גדולות לחייכם. במשך השנים אנשים ניסו להגדיר הצלחה, רובם הגדול ניסה למכור לנו דברים בעזרת סלוגנים שונים בזמן שאין להם באמת מושג כיצד להוביל אנשים להצלחה. ספר זה ישתדל לפצות ולהגדיר אצלכם מחדש את המילה ‘הצלחה’.
חוק הפי 10 פשוט וקל להבנה – להשקיע פי 10 יותר וכך להצליח ולהתקדם פי 10. בעולם שכולו מלא ספרי עזרה עצמית יהיה קשה לנו למצוא ספר שבאמת מתאים לנו ובאמת מדבר אלינו. חוק הפי 10 מבוסס על הרעיון שהצלחה תמיד דורשת יותר השקעה ממה שחשבנו בהתחלה. אם נסתכל בחזרה על חיינו, נוכל לראות שתמיד דרשו מאיתנו יותר – אם זה בעבודה או בלימודים וכאן נשאלת השאלה: מדוע לא לדרוש כך מעצמנו? הצלחה בעסקים תמיד תלויה בכך שתשקיע פי 10 מאשר המתחרים שלך. כך, לדוגמה, אם תרצה למכור שעונים ותכננת ליצור ולפרסם פוסטרים וחשבת על משהו בסביבות ה-100, תכוון לאיזור ה-1000. זו דוגמה לאיך חוק הפי 10 יכול לעזור לנו בחיי היום יום.

במילים אחרות, מטרת חוק הפי 10 הוא לדרוש מעצמנו יותר ובכך להעלות את השאיפות והחלומות שלנו למקומות גבוהים יותר.

עקרון “ארבעת רמות הפעולה” הוא קונספקט שאומר שברגע שאנו ניצבים בסיטואציה מסוימת אנו מגיבים דרך אחת מארבעת דרכים.

אתה יכול לעשות פעולה עצומה, פעולה נורמאלית, לפרוש או לא לעשות כלום, הפעולה העצומה הוא כמובן הדרך להצלחה.

בשביל לראות את העיקרון בפעולה, קחו לדוגמה ילד שמקבל פאזל להרכיב: הוא לא חושב כמה זמן יקח לו לפתור את הפאזל או האם בכלל כדאי לו להתחיל, הוא פשוט נותן את כל מה שיש לו בשביל להרכיב אותו. האידיאל שלנו יהיה לעשות בדיוק כמוהו – במקום לטהות כמה זמן יקח לנו להשקיע בדבר מה, תעשו פעולה ענקית לכיוון השגתו ההרגל החדש שלכם. לדוגמה: כאשר נרצה למכור את המוצר שלנו לחברת שיווק מסוימת, במקום לחשב את כמות הפעולה שתעשו ולחשוב מה יחשב יותר מדי ומה לא – לכו על כל הקופה בלשכנע אותו. שיחה ומייל בכל יום, מחקר שלם עליו ועל החברה שלו, העובדים ואפילו תמצאו דוגמאות של מקרים דומים שהצליחו, החלק החשוב הוא לתת הכל ולא לשחרר עד שמכרנו לו.

חוק הפי 10 נשמע לנו טוב ויפה, אך עלינו להיזהר מצורת מחשבה שעלולה לפגוע בנו. חוק הפי 10 דורש מאיתנו לתת הרבה יותר מעצמנו בהמון סיטואציות ובגלל זה אנחנו חייבים להימנע מהמחשבה שאנחנו קורבנות או שמשתמשים בנו – במקום זאת תחשוב על עצמך כהשחקן הראשי, קבל אתגרים לא משנה כמה הם מסוכנים וחפש את ההצלחה ולא את הכישלון והפחדים. ברגע שאתה עצמך ונותן ממך הכל – אתה מפסיק להיות ‘אדם ממוצע’ ומתחיל להיות אחד שגורם לדברים לקרות. האמת היא, שהעולם מלא כבר באנשים ממוצעים, תחשוב על זה: כמה אנשים מכוונים להיות חלק ממעמד הביניים? פשוט להגיע למצב שאפשר לדאוג למשפחה ולשלם מיסים. זה לא רע – אבל זה אומר לחשוב רק על היום הבא ולא על העתיד. בואו לא נשכח את המשבר הכלכלי שקרה ב2008 ופגע במעמד הביניים בצורה הקשה ביותר.

ברגע שאנחנו מאמצים את הגישה של לעשות פי 10 ממה שתכננו לעשות, אנחנו צריכים לחשוב מחוץ לקופסא כשאנחנו נתקלים בבעיות. הכוונה היא שהסטנדרטים שלנו עלו וכך עומק הבעיות שבאים איתם שבדרך כלל היו שוברים אנשים אחרים שהיו מנסים להתעלות עליהם, אתה תצטרך להיות חכם ויצירתי ובעיקר להשתמש בכל אנרגיה קטנה שיש לך בשביל להצליח. מה שלא תעשה – אל תלך בעקבות אלו שנכשלו בדרכים.

בשביל להצליח במטרות שהצבת וכנגד סיכויים קלושים, תצטרך להיות אובססיבי עם המטרה שלך – בדיוק כמו ילד שמתחיל ללמוד משחק חדש. כשאנשים אחרים יראו עד כמה אתה אובססיבי להשגת המטרות שלך והיעדים הם יהיו מוכנים ללכת בעקבותיך. מצד שני, אם אתה לא תצליח להיות אובססיבי ולהראות עד כמה המסירות שלך בשמיים, הם סביר להניח לא יאמינו באופטימיות ובשאיפות שלך.

אז, האובססיה שלך עם המטרות היא פקטור קריטי, אך קריטי באותה מידה להימנע מאובססיה על כישלונות ולברוח מתירוצים. כלומר – תהיה אובססיבי על לעשות דברים כמו שצריך ולא על לדאוג על איך שהם יכולים להיכשל.

לחיות לפי חוק הפי 10 אומר לזכור שאתה תמיד חייב לגדול. הדרך להצלחה מלאה בגדילה ועדיף להיכשל כאשר עשינו כל מה שיכולנו מאשר לגסוס. האסטרטגיה שעובדת היא לרצות לעשות יותר בפחות זמן, שים עין על כמה זמן יש לך ואז תעבוד קשה יותר ותבדוק שוב עד כמה זה השפיע על זמן העבודה. קחו לדוגמה את כותב הספר, גרנט קרדון, אחרי שהילדה שלו נולדה הוא התחיל לקום שעה לפני בשביל להשקיע עוד שעת איכות איתה בזמן שהוא מניח לאישתו לישון – כל זה בזמן שהוא עושה את אותה כמות עבודה שהוא עשה לפני כן.

בדרך זו, המבנה היומי שלך קריטי, אבל גם הרגשות שלך. רגשות כמו פחדים יכולים להשאיר אותך מאחור, לפחד לקחת צעד מסוים יכול למנוע ממך מלהגיע למטרות שלך. אז, כאשר אתה נתקל ברגשות כאלו – זכור שזה העבודה שלך לשלוט עליהם ולהמשיך לרכון אל עבר המטרה שלך.

 

עכשיו כשאתה יודע הכל אתה צריך להתחיל ליישם את חוק הפי 10 לחיים שלך. והשאלה האחרונה שנשארה היא כיצד לבחור את המטרה שלך?

מה שאתה בהחלט לא צריך לעשות זה ללכת בעקבותם של אחרים שפשוט הלכו את המטרות שלהם מהחברה שלהם. קח לדוגמה את הרעיון של סיפוק לקוחות – למרות שלאנשים תמיד נאמר שסיפוק לקוחות הוא הדבר הכי חשוב, לרוב החברות אין מספיק לקוחות מלכתחילה, כלומר שהמטרה העיקרית האמיתית שלהם היא להעלות את כמות הלקוחות. בואו נחשוב על זה בצורה אחרת: אם אתם פועלים לפי חוק הפי 10, אתם בכלל לא צריכים לדאוג על חוסר סיפוק לקוחות בגלל שאתם תמיד תתנו מעל לציפיות הלקוח וכך בעצם אתה יכול להשקיע את האנרגיה שלך על מציאת לקוחות חדשים. חברות גדולות כמו גוגל ואפל תמיד שמות בעדיפות עליונה השגת קונים לפני סיפוק הלקוחות. קח בחשבון שגם אם תקבל ביקורת שלילית מלקוח יש לך רק מה ללמוד מזה ואיך להשתפר להבא.

 

לסיכום, הספר “חוק הפי 10” או באנגלית “The 10X Rule” הוא על שינוי צורת החשיבה שלנו, המטרות, הריכוז בשביל להגיע מעבר למה שבכלל תכננו ולהשיג הרבה יותר. צורת חשיבה של פי 10 אתה תחשוב בצורה רחבה יותר, תעבוד קשה יותר, ותראה הרבה יותר נכונות להגיע ליעדים שנראים רחוקים מהשגה.

ככל שתפתח אצלך את ההרגל לעשות פי 10 יותר ממה שחשבת לעשות ולהגיב לסיטואציות בעשיית המקסימום שאתה מסוגל ואף יותר, תהפוך לאדם שמגיע למטרות שלו ומשיג הצלחה.

זמן קריאה מוערך: 12 דקות.
תגובות פייסבוק
שתף עם חברים!
הרשם לעדכונים & קבל מתנה!

הרשם לעדכונים & קבל מתנה!

רוצה לשנות את ההרגלים שלך במהירות ולהתחיל לחיות כמו שצריך?

נרשמת בהצלחה לקבלת עדכונים!